【特別公開クラス】リーダーが変われば組織は変わる！実践型リーダートレーニングを体験しよう！

※こちらはWevox Engagement Run! Academyにて開催しております公開クラスになりますが、非会員様でもご参加可能です！

人的資本経営が求められる中、多くの企業では以前にも増して、リーダーの育成に注目が集まっています。
不正問題など、たくさんの企業が失敗を繰り返す事象が発生する中、根本的なマインドセットから組織変革の中心となるリーダーを育て上げることが急務になってきています。

リーダーにとって、どのような成長が今求められているのでしょうか？リーダーの成長には、知識やスキルを身につける水平的成長だけでなく、人間性や器を豊かにする垂直的成長の両方が不可欠です。

今回の特別公開クラスでは、日本オリンピック委員会サービスマネージャーを務め、数々のスポーツの世界におけるリーダーシップやチームを研究している中竹様をはじめ、株式会社チームボックスにて数々の企業様のリーダー育成に携わる瀬田様、黒田様にご登壇いただきます。
リーダーに求められることの整理に加えて、実践型リーダートレーニングを体験するワークショップを実施いたします。
この機会にリーダーシップについてアップデートをしましょう！

• こんな方におすすめの内容です！
• あらゆる企業の経営者、管理職、人事担当者の方
• リーダーシップ研修を実践的に学びたい方

詳細

開催日時：3/15(金)14:00～15:30 （オンラインツールZoomでの開催）
所要時間：90分
参加費：無料

• 当日の流れ
• オープニング
• 今リーダーに求められることとは
• 実践型リーダートレーニング（Teambox LEAGUE）の体験
• 参加者からの質疑応答
• Teambox LEAGUについての概要説明
• Wevoxからのお知らせ/アンケート回答
• クロージング

当日スピーカー

株式会社チームボックス（コーポレートサイト）

代表取締役 中竹 竜二氏
1973年福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。 卒業後、英国に留学。ロンドン大学SOASディプロマを経て、レスタ―大学大学院社会学修士課程修了。 帰国後、三菱総合研究所にて、都市開発、地域活性化、教育政策等のコンサルタントとして勤務。 その後、早稲田大学ラグビー蹴球部監督を務め、フォロワーシップの概念を作り出し自律支援型の指導法で大学選手権にて全国二連覇を果たす。 2010年退任後、日本ラグビー協会初代コーチングディレクターに就任。U20日本代表ヘッドコーチも3期兼務。19～21年は理事を務めた。 2014年には、企業のリーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックス設立。
2022年、日本オリンピック委員会サービスマネージャーに就任し、全オリンピック競技の指導者育成を主導している。 ほかに、日本車いすラグビー連盟 副理事長、一般社団法人スポーツコーチングJapan 代表理事など。
著書に『リーダーシップからフォロワーシップへ』（阪急コミュニケーションズ）、『判断と決断』（東洋経済）、『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』（ダイヤモンド社）、『自分を育てる方法』（ディスカヴァー21）、『アンラーン戦略（監訳）』（ダイヤモンド社）など多数。

取締役 瀬田 千恵子氏
兵庫県生まれ。ANAでの旅客サービス、小売業界での人事経験を経て香港に渡り、ローカルの日本食レストラン会社にて採用・人材育成に携わる。 帰国後、大手人材会社に入社。派遣・人材紹介・コンサルティングサービス営業、新規事業の企画・立案に従事。外資系消費財メーカーでのHRアシスタント・マネージャーを経て、チームボックスに参画。 現在は、『Be positive』代表として、多数の企業や個人のリーダーの育成や組織開発の支援に携わる。 また、自己確立のプログラムをベースとしたStyle Coaching Academyを運営する株式会社スタイルクルーズ代表取締役を務める。 立教大学大学院経営学研究科修士課程、リーダーシップ開発コース修了。ICC国際コーチング連盟認定コーチ。

メンバー 黒田 寛人氏
兵庫県生まれ。大学卒業後、栗田工業(クリタック)に入社。 28歳まで栗田ウォーターガッシュでラグビーをプレーし引退。 社会人スポーツ選手に対するキャリア支援の重要性を痛感し、スポーツコーチング・メンタルトレーニングを学ぶ。 同時に社内で人材育成委員会を立ち上げ「人の成長」「組織文化改革」を実践。 現在はチームボックスでマーケティングに従事しながら、自身も「スポーツする場の機会創出」「体育会学生のキャリア支援」を行なっている。

Teambox LEAGUEを含むTeambox のリーダー育成プログラム導入企業参考例

◾【Special Interview#3】株式会社西武ライオンズ 飯田 光男 氏
◾【Special Interview#2】日本たばこ産業株式会社(JT) 小川 千種氏
◾「Teambox LEAGUE」はミドルマネジメント不足を解決する1つの回答

参加方法について

オンラインでの参加はZoomを利用いたします。
セミナー当日になりましたら、ご予約時にご連絡いたしますメール指定のZoomリンクを記載記載しておりますので、時間時間になりましたらアクセスをお願いいたします。
開始時間後に遅刻・欠席等等のご連絡をいただいた場合、対応できない可能性がございます。予めご了承くださいませ。