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ネガティブ離職を防止するための、有効な手立てとは?

※本動画は過去セミナーのアーカイブ動画です。

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  • こんな方におすすめの内容です!
  • ネガティブ離職を防ぐことが会社の優先事項になっている
  • 離職防止といっても何から手をつけていいかわからない
  • 他業務との兼ね合いもあり、やみくもにアプローチせず効率的にアプローチしたい

本セミナーでは、社員のネガティブ離職を防止するための具体的な手立てについて考察します。
世代別の離職傾向や、組織のエンゲージメント向上や対話活動がどのように離職率低下に寄与するかを、Wevox上のデータと事例を交えながら解説します。
さらに、効果的なコミュニケーションや、実践的なアプローチもご紹介。
人事担当者やマネージャーにとって有益な内容となっています。

  • こんなことを話します!
  • データから見るネガティブ離職の傾向(項目、世代別)
  • ネガティブ離職をどのように察知するのか
  • 察知した後の対応方法

スピーカー

株式会社アトラエ Wevox事業責任者 森山雄貴(もりやまゆうき)

2012年に関西大学を卒業後、株式会社アトラエにてエンジニアとして入社。
入社後、転職サイトGreenの企画・開発に携わる。
2016年より、組織力向上プラットフォーム「Wevox」を立ち上げ、多くの企業にて組織づくりの支援を実施。
現在はWevox全体のプロダクト戦略や新規開発に携わる。

視聴方法について

オンデマンド配信(Vimeo)となります。
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