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主体性と共同体感覚を育むための「8つのスキル」
人的資本を最大限に活かした未来の働き方を身につけよう
ビジネス環境の急速な変化に対応するため、企業が持続的に成長するには、
社員一人ひとりの「主体性」と「共同体感覚」が不可欠です。
これまでの「指示待ち型」や「安定した収入を得るための仕事のこなし方」では限界が見えてきています。
現代では、こうした旧来のスキルをアンラーン（学び直し）し、
主体性と共同体感覚を持つ「未来の働き方」へリスキリングすることが求められています。
本資料では、これらを実現するための「8つのスキル」と、
企業が取り組むべき改善ステップを徹底解説。
今こそ、未来の働き方へシフトし、企業の持続的成長を支える基盤を築きましょう！
- こんなかたにオススメ
- 社員の主体性を引き出し、エンゲージメント向上を目指す方
- 持続的成長に向け、人的資本経営に転換したい方
- 自律的な組織づくりに取り組み、意識改革を進めたい方