エンゲージメントを高めるチームづくり
〜従業員サーベイを有効活用する方法〜
「離職率改善、リーダー育成、生産性の高いチーム作り」を実現したい 経営者、人事、マネージャーの皆様必見！
エンゲージメントを高められる組織やチームの条件とは？
昨今、注目されている"従業員の働きがい"を測定する「エンゲージメント・サーベイ」。
エンゲージメントを高めることで、 生産性の向上や離職率の改善につながることが科学的にも証明されています。
しかし、 体重計を購入して測定をしただけで理想の身体を作ることはできないのと同様に、 サーベイで測定をしているだけでは、 エンゲージメントを高めることはできません。
そして、この話は、数多くの企業様が導入をされているES調査をはじめとした「従業員サーベイ」全般に言えることです。
今回は、導入社数750を超える国内最大級のエンゲージメントサーベイ「wevox」を開発運営するアトラエ社が、独自の経験と具体的な事例を交えて、「効果的な従業員サーベイの活用方法」をお伝えさせて頂きます。
本イベントでは、ワークショップ体験も設けております。
「明日からでも実践できる」をテーマに、 成長し続ける組織づくりを実現するエンゲージメントの向上方法を伝授致します。
こんな方にオススメ
- エンゲージメントサーベイは知っているが、活用方法がわからない
- 効果的な1on1の方法がわからない
- チームのパフォーマンスや離職率を改善したいと思う
- 現在wevoxの利用を検討している
プログラム
※本イベントは、
・ エンゲージメントを知っている
・ エンゲージメントサーベイを知っているが効果的な活用方法がわからない
という方を対象にしております。
エンゲージメントやエンゲージメントサーベイについて詳しいお話を聞きたい方は、
「エンゲージメントとwevoxの機能説明」のプログラムからご参加下さい。
（10:00～11:00：エンゲージメントとwevoxの機能説明 ※希望者のみ参加）
株式会社アトラエ wevox Evangelist 川本 周
--- 本編はここから ---
11:00～11:20 これからの時代に求められるエンゲージメント
株式会社アトラエ wevox Evangelist 川本 周
11:20～12:30 従業員サーベイを有効活用する方法 + 体感型ワークショップ
株式会社アトラエ wevox カスタマーサクセスチーム 平井 雅史
12:30～13:00：質疑応答
13:00～14:00：懇親会
イベント概要
登壇者
<プロフィール>
株式会社アトラエ
wevox
キリコミ隊長 川本 周
新卒で当時未上場の株式会社アトラエ入社。
入社後はIT系に特化をした転職サイト『Green』のコンサルティング営業を担当。
経営者や採用担当者に対して採用支援を実施。
その後、新規事業の組織改善プラットフォーム『wevox』へ異動。
現在は、年間1000名を超える経営者や人事担当者とお会いをしながら、
エンゲージメントを軸にした組織改善を支援。
通常業務とは別に社内の行動指針改修や新卒採用などのプロジェクトも担当。
<プロフィール>
株式会社アトラエ
wevox
カスタマーサクセスチーム
平井 雅史
2009年新卒で株式会社アトラエ入社。
新規事業の担当をしながらリーマンショック時期を乗り越え、『Green』のカスタマーサクセスを7年間担当。
経営者や採用担当者に対しての採用支援に取り組む。同時期に組織改善プラットフォーム『wevox』の事業の立ち上げに関わる。
その後、正式に『wevox』へ異動。経営者や人事担当者とお会いをしながら、エンゲージメントを軸にした組織改善を支援。
プライベートでは3児の父。共働きの中、イクメンとして家庭と仕事の両立に日々挑戦中。