<入門編/小規模セミナー>
エンゲージメントを高めるチームづくり〜従業員サーベイを有効活用する方法〜
※本イベントは、「wevoxをまだご利用いただいたことがない」企業様が対象です。
すでにご利用中のお客様はご参加をお控えください。
「離職率改善、リーダー育成、生産性の高いチーム作り」を実現したい
経営者、人事、マネージャーの皆様必見！
エンゲージメントを高められる組織やチームの条件とは？
昨今、注目されている"従業員の働きがい"を測定する「エンゲージメント・サーベイ」。
エンゲージメントを高めることで、 生産性の向上や離職率の改善につながることが科学的にも証明されています。
しかし、 体重計を購入して測定をしただけで理想の身体を作ることはできないのと同様に、 サーベイで測定をしているだけでは、 エンゲージメントを高めることはできません。
そして、この話は、数多くの企業様が導入をされているES調査をはじめとした「従業員サーベイ」全般に言えることです。
今回は、導入社数約1000社の国内最大級のエンゲージメントサーベイ「wevox」を開発運営するアトラエ社が、独自の経験と具体的な事例を交えて、「効果的なエンゲージメントサーベイの活用方法」をお伝えさせて頂きます。
本イベントでは、「明日からでも実践できる」をテーマに、 成長し続ける組織づくりを実現するエンゲージメントの向上方法を伝授致します。
こんな方にオススメ
- エンゲージメントについて詳しく知りたい
- エンゲージメントサーベイの活用方法を知りたい
- 現在wevoxの利用を検討している
プログラム
※こちらは暫定の内容となり、変更の可能性がございますのでご了承下さい。
10:00～10:40： エンゲージメントの概要とwevoxの機能説明
10:45～11:45： エンゲージメントサーベイを有効活用する方法 + 体感型ワークショップ
11:45～12:00： 質疑応答+アンケート
イベント概要
登壇者
<プロフィール>
株式会社アトラエ
wevox
カスタマーサクセスチーム
平井 雅史
2009年新卒で株式会社アトラエ入社。
新規事業の担当をしながらリーマンショック時期を乗り越え、『Green』のカスタマーサクセスを7年間担当。
経営者や採用担当者に対しての採用支援に取り組む。同時期に組織改善プラットフォーム『wevox』の事業の立ち上げに関わる。
その後、正式に『wevox』へ異動。経営者や人事担当者とお会いをしながら、エンゲージメントを軸にした組織改善を支援。
プライベートでは3児の父。共働きの中、イクメンとして家庭と仕事の両立に日々挑戦中。